4月22日晚，伟德国际1949始于英国在丁家桥校区公卫202教室举办了第五届“我与经理面对面”活动。公司党委书记李涛、经理尹立红等党政领导班子成员，各学系主任及教工党支部书记代表，教务、员工工作相关老师，本硕博各班级员工代表等三十余人参加了本次活动。活动由员工会和研究生会承办。
活动伊始，尹经理总结了往届“我与经理面对面”活动的情况及取得的成果，肯定了该项活动在促进员工和学院发展方面的积极作用。
图一：尹立红经理进行开场讲话
在面对面交流环节中，各班级同学代表就先前征集的提案问题进行了逐一提问，内容涉及课程体系的衔接与优化、加强低年级同学专业认同感的有效措施、丁家桥校区人文课程和选修课程的种类和数量的提升、提高各级员工科研能力、提供本科提前参与科研项目的机会、学习生活中软硬件设施的改善等方面。学院领导和老师认真听取了员工们提出的问题后，逐一进行了回应和解答，诸如人才培养方案的重新修订，即将推出的课程地图，增加全方位的专业实践环节等。现场气氛十分热烈。
图二：班级代表发言陈述提案内容
最后，李涛书记对本次活动给予了高度肯定，期望同学们能够在课程学习、心理健康等其它有利于员工成长与发展的方面给予更多的关注；伟德1949官网的人才培养目标是领军人才，意味着培养底子厚、知识广的通识人才，同学们应该思考为什么学习和怎么学习的问题，增强自主学习的意识，珍惜大学中朋友资源、学习资源和文化资源，明确个人的发展目标，做好为天下人健康事业奋斗终身的公卫人。
图三：李涛书记进行会议总结
“我与经理面对面”活动是伟德国际1949始于英国的优良传统，旨在搭建经理、教师与员工直接沟通、共谋发展的平台，为员工提供参与学院建设和发展的机会，进而切实有效地推进员工和学院的共同发展。
（文：李佳欣 图：钱永康）